Il distretto scolastico cerca candidati per il personale di supporto per il prossimo periodo scolastico

Aug 18, 2023

MOULTRIE – Con l’avvicinarsi dell’inizio dell’anno scolastico accademico, un servizio di personale educativo sta cercando di assumere personale di supporto in tutti i campus del distretto scolastico della contea di Colquitt.

ESS, un servizio di personale educativo, è stato fondato nel 2000 ed è entrato a far parte del distretto scolastico della contea di Colquitt nel 2019, secondo Glenda Brady, responsabile dell'area centrale della Georgia sudoccidentale per ESS.

“Assumiamo i loro supplenti, paraprofessionisti, controllori degli autobus e personale della mensa. Offriamo opzioni sostitutive in tutte quelle posizioni e permanenti", ha detto in un'intervista venerdì mattina.

Con la pausa estiva agli sgoccioli e l’inizio dell’anno accademico 2023-24 che si avvicina la prossima settimana, Brady e Kristy Swain, coordinatore delle assunzioni, stanno lavorando per reclutare più candidati.

Tutti i candidati interessati devono avere un diploma di scuola superiore, un chiaro controllo dei precedenti, due forme di identificazione e una prova di istruzione. Il dipendente sarà sottoposto ad una sessione di formazione di un giorno una volta assunto.

“Esiste un sistema a cui i dipendenti distrettuali hanno accesso per compensare le loro assenze. I nostri sottomarini hanno accesso a quel sistema per sopportare (turni). Devono lavorare solo quattro giorni al mese, quindi almeno quattro giorni, ma possiamo metterli da qualche parte ogni giorno. Potrebbe semplicemente non essere nella stessa scuola o per lo stesso insegnante ogni giorno”, ha detto Brady.

La coerenza con la presenza è una qualità importante che Brady e Swain cercano nei nuovi assunti. Questa qualità potrebbe essere utile quando il distretto cerca candidati per posizioni più permanenti durante tutto l'anno.

Un esempio, ha fornito Brady, è che ESS non offre posizioni permanenti per gli insegnanti e questi devono essere assunti direttamente tramite il CCSD. Avendo una buona esperienza con ESS e avendo a disposizione più test aggiuntivi, il distretto potrebbe assumere un sostituto in base al tempo trascorso con ESS.

L'Observer ha ricevuto una denuncia anonima in aprile che criticava le tariffe salariali per i supplenti nel distretto scolastico della contea di Colquitt. Le tariffe salariali per i sostituti sono leggermente aumentate nei documenti dell’anno fiscale 2024.

I sostituti lavorano in cinque aree principali: personale docente, infermieri, paraprofessionisti, custodi o autisti di autobus. Le loro tabelle salariali variano in base alle tariffe giornaliere o orarie e sono determinate dalla durata del tempo in cui la persona ricoprirà la posizione.

A partire da luglio, gli insegnanti supplenti con un diploma di scuola superiore e con meno di due anni di college ricevono una retribuzione minima di 65 dollari al giorno o 7,50 dollari all'ora, ovvero una differenza di 5 dollari rispetto alla scala retributiva dell'anno fiscale precedente.

Gli insegnanti supplenti con una laurea o una certificazione hanno ricevuto un aumento di stipendio di 2 dollari. La tariffa oraria dell'insegnante supplente certificato ha mostrato un aumento di 25 centesimi.

“Le nostre tariffe salariali per i sostituti vanno da 65 a 80 dollari al giorno a seconda del loro livello di istruzione. I posti a tempo indeterminato non costano meno di 90,21 dollari al giorno, anche in base alla loro istruzione e alle esperienze lavorative passate”, ha detto Brady. “Se mai il consiglio approvasse un bonus, loro (il personale a tempo indeterminato) lo riceverebbero comunque. Se lo approvano per i sottotitoli, lo capiranno anche i sottotitoli.

I supplenti paraprofessionisti e i custodi vengono pagati come gli insegnanti supplenti: $ 62 al giorno o $ 7,50 all'ora. Un paraprofessionista che presta servizio come insegnante supplente riceve la tariffa oraria regolare, secondo i documenti del distretto scolastico.

Anche gli autisti sostitutivi degli autobus ricevono un aumento di 5 dollari. Gli autisti riceveranno $ 35 per tratta; il ritiro mattutino e il rientro pomeridiano vengono conteggiati come percorsi separati, quindi verrebbero pagati anche $ 70 al giorno se percorrono entrambi i percorsi.

La retribuzione dei sostituti degli infermieri continuerà a ricevere 70 dollari al giorno o 8,75 dollari l'ora.

I dipendenti possono ricevere una copertura assicurativa dentale, sanitaria, sulla vita e sulla vista dopo aver lavorato per 90 giorni. Il loro 401 (k) inizierà dopo essere stati impiegati per un anno. L'ESS non prevede il pensionamento degli insegnanti.

Brady e Swain in genere cercano più assunzioni durante le vacanze di Natale, all'inizio di gennaio e a maggio. Le informazioni sull'ESS saranno diffuse e i tavoli informativi saranno allestiti nelle restanti case aperte del distretto lunedì 31 luglio.